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LA TÊTE DE L'EMPLOI

Formations

http://www.cv.ca/les-differentes-rubriques-du-cv/ formations.aspx

Rubrique Formations : simple et concret

La rubrique Formations devrait être relativement succincte, puisqu'il s'agit simplement de mentionner les diplômes obtenus ou en cours d'obtention. Cependant certaines précisions peuvent être un atout, notamment pour les

jeunes finissants.

Côté présentation, vous devez commencer par la formation la plus récente et terminer par la plus ancienne. Pour chacune, vous indiquerez l'intitulé exact du diplôme, le lieu et l'année d'obtention.

Plus de détails pour les jeunes finissants

Il peut être intéressant de signaler l'obtention de prix ou distinctions particulières dans le cadre de votre scolarité. Il peut aussi être pertinent de mentionner le sujet de votre

mémoire de fin d'études, en fonction du poste visé. S'il n'a

rien à voir en revanche, mieux vaut s'abstenir.

Ne pas s'inventer de diplômes

Attention! Certains sont parfois tentés de s'inventer des diplômes, probablement complexés par le fait de ne pas en posséder... Vous auriez tort de céder à cette envie car votre mensonge sera rapidement découvert. Il peut d'ailleurs vous être demandé de les présenter.

Langues et informatique

http://www.cv.ca/les-differentes-rubriques-du-cv/ langues-et-informatique.aspx

Langues et informatique : de vrais atouts

Ces deux rubriques sont trop souvent négligées, or elles prennent une importance croissante. Dans presque tous les métiers, on utilise en effet de plus en plus les langues étrangères et l'informatique. Vous avez donc tout intérêt à soigner ces rubriques.

Langues

S'il s'agit d'une compétence-clé, la maîtrise d'une ou plusieurs langues étrangères doit apparaître clairement au début de votre CV. Si c'est simplement un atout, indiquez-le à la suite des expériences. Mais attention à la façon dont vous évaluez votre niveau! Nombre de candidats ne se gênent pas pour dire qu'ils sont bilingues alors que leur niveau est simplement fonctionnel... Sachez que de plus en plus souvent, les recruteurs font un test dès le premier contact téléphonique. Évitez donc d'embellir la réalité, vous

serez vite démasqué. Il est enfin inutile de mentionner

l'espagnol si vous savez juste dire bonjour et merci dans cette langue!

Informatique

De nos jours, on s'attend à ce que tout le monde sache se servir de Microsoft Word et naviguer sur Internet... Mais pour certains postes, c'est une maîtrise parfaite de la

Suite Office qu'on attend de vous, ou encore la connaissance pointue de logiciels spécifiques. En comptabilité par exemple, certains logiciels spécifiques doivent être clairement

mentionnés. Un édimestre, qui sera amené à mettre des textes ou des vidéos en ligne, doit bien sûr mettre ces compétences en avant. Dans certains cas, il peut même être judicieux de les faire apparaître au début du CV. Si les compétences en informatique sont de moindre importance, on

peut se contenter de placer la rubrique en fin de CV.

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