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Perspectives 2009-2012 des métiers et occupations de la construction Région de l'Abitibi-Témiscamingue

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Ralentissement attendu des besoins de recrutement

Compte tenu de la légère baisse de l'emploi prévue dans l'industrie de la construction et de la bonne disponibilité des travailleurs, des besoins plutôt faibles de recrutement sont envisagés dans la région de l'Abitibi-Témiscamingue de 2009 à 2012. En 2007 et 2008, le nombre de salariés actifs a augmenté considérablement et a ainsi dépassé la barre des 3 000, un sommet inégalé depuis 1978. Plusieurs chantiers d'envergure ont généré beaucoup de travail, tel que le barrage Rapide-des-Quinze, ainsi que maints sites miniers, notamment ceux d'Agnico-Eagle : La Ronde II (337 M$) à Preissac et Mine Lapa (168 M$) à Rivière-Héva. Dans le domaine de l'éducation et de la santé, trois projets majeurs ont stimulé l'activité dans la région, soit la rénovation du palais de justice à Val-d'Or (17 M$), l'agrandissement et la rénovation de l'hôpital psychiatique de Malartic (16 M$), ainsi que la reconstruction d'une école primaire à Malartic par la Corporation minière Osisko (15,5 M$). Le parachèvement de ces chantiers aura un impact négatif sur l'emploi. Les plus récentes prévisions tablent en effet sur une baisse constante du nombre de travailleurs de 2009 à 2011, mais l'emploi pourrait ensuite remonter en 2012. Les chantiers importants ailleurs en province attirent bon nombre de travailleurs provenant de l'Abitibi-Témiscamingue, particulièrement ceux à la Baie-James. Une proportion de 18 % du volume de travail des salariés de la région était effectuée ailleurs en province en 2008. Or, les perspectives sont également moins bonnes de ce côté.

Heures travaillées en milliers 3 000 2 500 2 000 1 500 1 000 500 0 Source : CCQ. Activité des salariés de l'Abitibi-Témiscamigue dans l'industrie de la construction Heures travaillées en région Heures travaillées à l'extérieur Salariés actifs (échelle de droite) 1996 1997 1998 1999 2000 2001 2002 2003 2004 2005 2006 2007 2008 2009p 2010p 2011p 2012p Direction recherche et organisation - 1 - 3 092 Salariés actifs

Pour ce qui est du nombre de nouveaux apprentis et occupations admis dans l'industrie, après avoir établi un record de 357 en 2008, il accusera une baisse substantielle. En effet, le besoin annuel moyen de nouvelle main-d'?uvre devrait diminuer à 200 travailleurs sur l'horizon de 2009 à 2012. En 2008, les entrées de non-diplômés ont augmenté de 54 % compte tenu de la demande vigoureuse, alors que le nombre de diplômés a progressé de 27 % par rapport à un an auparavant.

1 Région de placement Abitibi-Témiscamingue telle que définie dans le Règlement sur l'embauche et la mobilité dans l'industrie de la construction. Elle regroupe la région administrative de l'Abitibi- Témiscamingue ainsi que quelques localités de la région administrative du Nord-du-Québec, comme Lebel-sur-Quévillon, Matagami et Waswanipi. 2 700 3 500 3 000 2 500 2 000 1 500 1 000 500 0

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